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第229章 带刺的橄榄枝（第2页）

“但这个机会真的很难得。真不是说放下就放得下。有多长时间了，我一直希望能有一个机会，能有稳定的收入。渐渐把欠的钱还清。现在，机会有了，却又力不从心。这种感受，比没有机会更难受。”

“要不，苏哥，接下来，然后再找一个公司，转出去。我们赚点居间费。”沈静其实已经想到了这个办法，但一直没说出来。因为她知道，苏易不喜欢这种串串业务，就像老杨和孙赫那样。

“先不说找的这家公司可不可靠，只要钟局知道我把业务转出去了，恐怕他不但把我这个人看低了，而且会终止合同。因为这种政府项目，会在合同中注明，项目严禁转包给第三方。”

听苏易这么一说，沈静才知道自己想太简单了。

“那就没办法了吗？”沈静觉得这样也不行，那样也不行，这事真像苏易说的，一根带刺的橄榄枝。

“苏哥，你在想什么？”沈静见苏易沉思的样子，心想，这事已经都成死局了，难不成苏哥还能想出什么两全的办法？

“我在想农民工。。”苏易说。

“农民工？”沈静有点迷糊，苏哥不会是想找农民工来做乡规或者运营代理的工作吧？

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“刚才我突然想到建筑施工企业的一种用工模式。就是农民工。组建项目团队，单项结算。”苏易用手指关节在桌上轻轻敲着。沈静知道，这个动作，是苏易在想到解决方案后，开始思考细节时的动作。

“苏哥，这差距，有点大吧。一个专业人才，总不会拿个牌子到立交下去等工作吧。”

“去立交桥下肯定不会。但网上可以。现在不是有一种人，叫自由职业者吗？在项目期间，他们作为项目公司的成员，但不以工资的形式拿报酬，项目公司也不负责社保和什么五险一金。谈好具体工作和价格后，以合同的形式，形成合作关系。”苏易曾经在网上找过策划的工作，而现在，只不过由找工作变成了用人单位。

这种模式最大的好处在于如果没有业务，不用承担无故辞退员工的责任。现在一些所谓弱势群体的过度维权，让很多用人单位苦不堪言。

“这个办法不错。出去，算是我们的团队，但双方只是合作关系，不是劳资关系。而且，还可以在合同中约定，如果工作达不到要求，还可以扣钱。”沈静不得不佩服苏易，什么事总能找到解决办法。

“小沈，接下来你的事就多起来了。在网上先了解一下哪些平台可靠。记住，只找个人，不找公司。”苏易专门强调，不能找公司。

“为什么不能找公司？不都是干活吗？公司的实力应该比个人大吧？”

“如果找公司，派来的人就是双重身份。这会留下隐患。”苏易没有说什么隐患，这不重要。沈静只要记住不只找个人，不找公司就行。

“好，我知道了。我现在就开始工作。”沈静从沙发上起来，坐到苏易对面，把笔记本电脑给拿到自己面前。

“你先别急。先在网上下几份类似的合同，把合同吃透了再和别人谈。”苏易提醒沈静。

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