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第四百二十二章 技术男都是实在人啊（第1页）

“李野，这次去香山看红叶，你可不能不去啊！”

“我的甄大班长欸，我都说三遍了，我这个星期天真有事儿。”

“你们这是怎么了？一个个的都忙自己的事情，班委成员都不起带头作用，这以后的集体活动还怎么组织？”

教室之内，甄蓉蓉正冲着李野不悦的埋怨，原因是新学期的集体活动组织不起来。

想想两年前刚入学那会儿，她甄大班长喊一嗓子，全班几乎都是全体出动，爬山摘果子，下河抓泥鳅，乐呵呵的亲密无间。

但看看现在，陈霄灵要去其他学校看同学，蒲向河要去舞会找妹子，贺大壮要绞尽脑汁的找灵感写稿子.班委成员都不参与活动了，你还指望其他同学积极热情？

李野看着满脸不悦的甄蓉蓉，耐心的道：“同学们都入学两年了，你不能指望还跟以前一样没有乱七八糟的事儿，

你真要组织的话必须提前两个星期通知，就这样到时候能有三分之二同学参加就不错了。”

“行吧行吧，我跟宵灵她们说好，大下个星期参加活动啊！真是的，现在不珍惜，等毕业了想再聚一聚，都不知道何年何月了。”

甄蓉蓉转头去找闺蜜陈霄灵了，而听了她的话，李野倒是颇有感怀。

就算是后世有了q群、wx群这些即时通讯手段，想要联系一次同学聚会都不容易，更何况是交通不便、联系不通的八十年代？

等大家真毕了业，说不定某些人就是一别永年，一生再也不能相见。

不过这个星期，李野是真有事儿。

唐明泰这次联系的研究人员非常给力，昌北—2型缝纫机的改进试制超出了预期，已经具备了批量生产的条件。

像这种超规格的研究团队，那李野肯定不能轻易放过他们，所以指示唐明泰给出了后续一系列的研究合作计划，

但是事情出了一点偏差，以赵向初赵教授为首的研究团队，感觉总是跑老跑去给港方“打短工”影响不好，想要以单位的名义跟港方合作。

这事儿别说李野，港方经理郭天永都不答应，想都没想的就拒绝了。

虽然这年头内地的技术专利保护意识很差，但像现在这样，这技术终究还是有所归属，而且研究人员的责任心也很强，

可一旦人家以研究所的名义介入进来，到时候这技术指不定给谁做了嫁衣不说，半路“黄了”的概率会无限扩大。

这真不是李野过分担忧，实在是这几十年来形成的风气使然。

上辈子李野就听说过一个事儿。

某大型机械厂接到了一个穿甲弹的研究计划，一下子就研究了十年，年年经费花了不少，但东西就是不达标，因为一旦达标研究经费就没了。

十年过去了，原先的技术指标早就过时了，可研究人员一点都不担心责任，上面有单位顶着，跟我有个鸡毛的关系？

就现在研究所的正常流程，是提出技术要求，然后开会研究，再找工厂配合资金，然后等到研究出来，才发现几年前的要求标准已经落后了，

但谁会在中途改变提高标准吗？开玩笑，你是要砸了大家的饭碗吗？

不过双方前面的合作很舒坦，所以就算现在意见有了分歧，也没有急着争吵争辩，而是约好了星期天开个“茶话会”，和和气气的把这事儿商量商量。

李大勇就觉得这个茶话会李野必须到场，因为无论是他和裴文慧，还是港方经理郭天永，都对内地的人情世事不够明白透彻。

按理说李野因为年龄的原因也不应该明白透彻的，但李大勇就是感觉自家哥哥无所不能，肯定能够完美解决这件事。

李野想了想，也决定去现场观察观察，看看情况。

如果这些技术男真是因为“影响不好”，面子上和自尊上过去不，那这事儿好办。

面子这个东西，在钞票面前其实没有那么重要，尤其人家还是“拿技术换钱”，天经地义，改改观念就好。

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