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沈译程心想我都催了你们这么多次了，你们才看出来。

可他嘴上还是挺客气的，“的确有点赶时间，我接到公司总裁电话，说公司出了些事情，需要早些回去。”

说完他心想自己还真是跟着郑博宇学坏了，这种谎话一开口就说出来了，都不带思考的。

负责人其实不愿意加快进度，一是慢工出细活，二是如果进度加快了，提前完成任务，领导或许会质疑他是否有尽心在做这份工作。

不过最后负责人说：“既然沈先生这么忙，可以让你的团队留在这里指导，你回公司。”他见沈译程微微皱起眉头，心想难道是要把整个团队都调回去？那就不行了。

他正担心，沈译程却说：“也可以，那我就把团队留在这里，如果有任何问题，你可以直接联系我，他们处理不好的，我再飞过来。”

负责人一口答应了。

其实后期的实施也不是那么的需要沈译程，因为整个团队的人基本上都知道策划最终需要的效果是怎么样的。

作出决定后，沈译程让全组人员在会议室开会，

“我有事要回c市，你们在这里跟踪后续没有问题吧？”

他话音一落，组员都有些紧张。

当时郑博宇分给沈译程的并不是什么老人，而是刚进公司不久，在策划能力上需要领导的一群人，毕竟有能力的老人也不服沈译程的领导，他们自己作为小组长或许发挥的效果更大。

所以沈译程这组虽然每次都能够出很好的策划，其实跟他的带领有很大的关系。

组员在他的指导下进步也很大，但是脱离沈译程，他们却有些紧张和担心了。

“老大，这个单子不是特别重要吗？我们搞砸了怎么办？”

另一个刚入职的小鲜肉说：“组长，你都走了，谁领导我们啊！”

沈译程看了他们一圈，越发觉得自己的想法很好了。

“我如果一直在你们身后，会限制你们的发展，这次的策划案已经定下来了，你们每一个人都知道我们和甲方公司需要的是什么效果，所以剩下的工作并不是很难，但是仍旧需要你们认真对待。”

他看见自己的组员开始深思，欣慰的说：“这次我离开刚好是一个机会，我也不给你们安排什么副组长之类的，你们大家都是平等的，做好了是打架的功劳，做不好也是大家的问题，我希望你们在这次出差剩下的这么几天里，不要让那个我和公司失望。”

这些员工沉默了好一会儿，最后大家脸上都十分有干劲。

“老大你放心！我们一定把事情办好！”

“对！你不用担心！”

他们一个个开始表露决心，沈译程终于放下心来，“那我定今晚的飞机，明天开始，你们什么事情都需要自己拿主意了，记住，不要给我们组丢脸，也不要在外人面前丢我们公司的脸。”

组员们立刻又是另一番表决心。

晚上沈译程收拾好自己的行李，在酒店门口对组员说：“都会去休息吧，明天有你们好受的！”

组员们再次让他注意安全，然后目送他坐上出租车。

他走之后，这群员工还真是一点都没有给他丢脸，因为平时沈译程和公司给他们的福利待遇太优厚了，让他们对公司产生了十分强烈的归属感。所以有什么问题都是全组人员私下解决，重来不会在甲方公司面前表现出自己团队的任何矛盾。

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