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第415章 调整内部联席总裁（第3页）

“小点声，你可千万别在于总面前提，人家连集团联席执行总裁的位置都不在乎，就为出口气。

我看有于总在，这辈子傅总都别想提上来，就这一项损失惨重，其它子公司的期权一分钱分不着，有人算过帐，仅拼夕夕一家。

以我们这个位置能拿到的期权奖励，将来上市后拿出来套现，保守估计也得上亿，你说惨不惨。”

别以为集团高层不八卦，实际上他们比谁都热衷讨论，处在这个位置，不小心谨慎是不可能的，老板一句话，他们就会失去一切。

好比杨志超，近半年来游离于集团核心圈子以外，可李泽华力排众议，一句话就让他回到核心，再多人反对都没用。

“青云电子的郭鑫毅就别提了，跟在老板身边做第一任高级行政助理，老板的行踪，见过什么人，有什么私事他都清楚。

于总从侧面问过几次，郭鑫毅都装傻充愣，现在主管电子业务，熊猫高端机没按时完成生产销售任务，导致采购和运营成本激增。

还有姑苏科研院的人才招募，合作共研工作进展不顺利，于总抓到把柄问责，郭总被收拾得那叫一个惨不忍睹。”

“确实惨，我这一大堆关于郭鑫毅的投诉，不过都是捕风捉影的事，能查实的都是小问题。”

刘子杰摇摇头，很无奈，“好歹是集团最重要的电子业务负责人，执行副总没混上，连副总位置都差点被抢走。

还有那个青云动力科技兼时代新能源的曾毓民，这才叫运气逆天，来公司都没一个月，具体业务就一个两轮车电池厂。

连手机电脑电池都是外包委托代工的，每年营收有没有50亿都是问题，可硬生生插队直接当上总公司副总裁，让某些人恨得牙痒痒。”

“你说勇闯孙洪斌啊？神州电子没超越连想以前，他想上来不可能的，倒是他的副职张伟强，即将出任青云置业和物业公司总裁。

近期又要入股亿达，将来还能出任亿达商管和龙湖地产的董事呢，说不定比他还提前进入总公司任职。”

顾时节对公司近期复杂的高层人员调动伤透脑筋，“风益国际一直想派人进农业公司，可总裁的职务至今还是老板亲自兼任。

提了几次也没找到合适人选代替，这么重要的位置，可不敢随便派人。”

“王斐不就挺好吗？”

刘子杰想了想，“他跟在老板身边也很久了，各方面情况也调查彻底，不存在任何隐患，他本人么也有这个意向。

先安排挂农业服务公司副总，过几个月看老板的意思再调整。”

“只能这样了，有农科院的技术大牛，和北大荒过来的专业运营副总帮忙，应该不成问题。”

顾时节总算松口气，等刘子杰离开后，他又打电话直接给老板汇报，重点提了几个关键人物的升职。

没有老板首肯，以他的性格是绝对不敢私下搞串联的，哪怕是谢斌的职务变动，他也不会擅自做主。

这也是李泽华选择坚持将他，放在二号人物位置的原因，林文辉无论怎么争，也很难超越他。

“做的不错，就按你说的办吧，至于王斐的任职，暂时搁置，等我问清楚他本人的想法再说。”

李泽华随后又提了些要求，等挂断电话，对张涛说道：“这次在海外进行投资时，有两个吃里扒外的家伙，把在欧洲游说银行的事情。

泄露给高盛，如果不是梅庄主人帮忙遮掩，恐怕这会集团已经开始面临鱿太资本的打压了。

特么的，拿着公司高薪，这次光团队奖金就拿走7000多万美元，一百多个人分，哪个不是几十万，还为一点点钱出卖公司机密。

这种人，送他们去该去的地方！”

张涛转身就去安排，李泽华又补充一句，“安保部的人员，不能只从五军都督府那边接收，你和顾时节商量一下。

在决策委下面弄一个信息安全办公室，直接由你负责，前期的人员招募，有人会过来协助你的。”

等他离开，李泽华才把王斐叫来，把让他负责青云农业的事情说了，后者露出苦笑，“我说顾总问我好几次来着。

可是对种地，我也没经验啊。”

“谁生下来就有经验？”

李泽华没好气瞪他一眼，“执行好大战略就行，下面具体的事情有的是人去做。

当然，你实在不愿意，公司也不会勉强你。”

王斐心说你都这么说了，自己还能怎么办，只能硬着头皮答应。

好在这家公司也是集团核心企业之一，比他想去的青云动力不会差多少。（本章完）

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