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第526节（第1页）

这样看起来，确实是七个孔呢。

第四百三十章责任

风羿研究了会儿蟒蛇的面部小孔，把“小锦鲤”放回饲养箱里，洗个手，和园长一起来到休息室。

园长还是很重视风羿这个合作者的，风羿带来的流量可给他们增加了不少好处。

所以，知道风羿有些情绪，园长也继续耐心解释，还拿出了证明材料。

“郭教授和他的团队是研究爬行类某种基因结构特征以及演化差异的，这是他们在核心期刊上发表过的文章，以及项目所获得的奖项。比较可靠，业内评价也算好。”

风羿还真接过那几分打印出来的论文翻了翻。

不同于以往一翻论文就头晕，现在风羿好歹能看出些内容了。毕竟写了那么多工作汇报，接受了那么多课程和讲座，这方面能力多少提高了些。

手中这几分论文的研究内容太深，风羿看不太明白，不过他关注的重点也不在那些深奥内容，他看的是这个团队在实验过程中，实验材料的获取手段。

风羿翻论文的时候，园长也在思索怎么促成这次三方合作。

当时和风羿签约，为了更好地利用风羿的人气来带动园区收益，确实签了几条附加条约。

也是那几条附加条约，在“小锦鲤”这事情上，让动物园不能私下里与其他研究团队签订合作。若是风羿拒绝，还真不好办。

不多时，园长所说的那位郭教授和他的团队也到了。

见风羿已经在这里，郭教授很诧异，他们已经比约定的时间早，没想到对方都在这里喝完一杯茶了！

“抱歉，来迟了。”郭教授歉意道。

“并没有。是我提前过来这边看看。”风羿跟郭教授握了握手。

学术方面，这位确实挺厉害。

风羿不想说太多废话，郭教授那边也是事务繁忙，所以很快进入正题。

主要是郭教授那边劝说风羿。从项目本身的意义，到能带来的好处。

他知道风羿很有钱，网上那么多风羿的新闻，再不熟悉也能知道不少。但是，风羿在联保局里面，钱并不是万能的，很多东西必须要用实际成绩去比拼，用实际成果去提升。

郭教授跟联保局合作过，知道里面对认证专家的评议有许多个评分项，最后计综合评分，每年审核两次，达不到要求的会撤销专家认证。

风羿这样一个成天在外面浪，活跃在网络新闻和舆论热搜，真正干的实事能有多少？

一篇核心期刊论文都没有，别说国际上了，国内期刊也没发过！怎么跟联保局的其他专家竞争？

这么想着，于是郭教授说道：“这样一个合作也有利于提升你在联保局的综合评议分数，能争取更多的认可。如果你有想法，我们还可以在发表论文的时候，作者署名加上你。”

风羿并没有被这话打动，笑了笑，说道：“听说郭教授你跟联保局合作过很多次，确实挺了解我们的评议。但是，你知不知道，我上个星期提交的一份报告拿到了多少评议分？”

郭教授一愣。

不只他，郭教授的团队里，原本在这方面没把风羿当回事的其他人，此时也是惊疑不定。

联保局内部专家的评议是很严格的，想拿高分，含金量绝对不会低！

风羿的一份报告，含金量那么高吗？

他写什么了？

上星期……

他们只听说过那颗钻石引起的风波。网上推送的新闻报道了，说那块特大钻石拿去一个高端珠宝品鉴会上展出，但风羿自己本人没出席，传言在家里写报告。那都成了个梗。

世人的关注重点都在风羿挖钻石的事情上，而不是风羿的雨林考察。

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