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第六章 余波（第2页）

白天两个，晚上一个，还有一个机动，急诊科四个人就撑起来了。

除了主任陈勇年资高一些，李月和林斌，也都是医专毕业没几年的年轻医生。

尤其是林斌，和赵胜是一个学校的，只是比赵胜大一届，对游戏尤其的痴迷。

而李月，同样的医专毕业，是赵胜隔壁班的，不过两人在学校就没什么交集。

小地方就是这样，县级医院及乡镇医院的医生护士，基本上都是那仅有的几个医专出来的，说出来大家基本都认识。

医生的圈子是很小的。

“小赵，你昨晚可是一鸣惊人了。”

主任陈勇看着一脸疲惫的赵胜，满是惊叹的说道。

这赵胜医专毕业就直接来了广泽县医院，平时也不显山不露水，工作只能算是说尽职尽责。

没有想到，忽然就这么爆发了。

作为急诊科的主任，要说半离断的手指，他也能处理。

但是全离断的手指，就必须要接续肌腱、神经和小血管，这不是他目前能完成的手术。

“是啊，小赵昨晚的表现，可是吓了我一跳。”

院长黄米来笑呵呵的说道。

“也是想着试一试。”

赵胜看了看虽然才四十岁，头发却已经日渐稀疏、有些秃然的主任陈勇，并不居功的说道。

“还好成功了。”

陈勇说道。

赵胜做成了手术，这是好事，作为急诊科的主任，他也跟着沾光，而且，年轻医生有这样的能力，他作为主任，更应该鼓励。

这个时代的人们，心思都还很淳朴，尤其是医生这个行业，大家想着的，都是治病救人。

“小赵这一次的尝试非常的好，这一次的断肢再植，是本院在手术方面的一个重大突破。”

院长黄米来很满意的看着赵胜说道。

就在去年，也就是1998年，医改进行组织实施阶段，陆续出台了医药分家、药品招标采购、医疗机构分类管理等一系列的政策。

而更加关键的部分，就是开始允许医院自主创收，医生的工资奖金福利住房以及医院建设发展，全靠医院自主创收解决。

这其中，最为重要的，就是为了调动医院内部全院创收的积极性，让医院搞“院长承包制”，也就是总包，各科室搞分包。

在这种大趋势之下，已经有些医院，开始想办法搞创收了。

所以，得到风声的院长黄米来，也开始头疼。

在这种时候，赵胜的忽然爆发，无疑是给了黄米来一个很好的思路。

那就是大力发展专科治疗。

这是一个很好的路子。

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