576小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第80章（第1页）

而李好问当一回模特的价格也是五个金珠。

还不能不要。

李好问一旦流露出拒绝收取钱物的意思，那韩姓客商就急了：仙长不对，是司丞，李司丞，我全家诚心相求，您不会是嫌钱少吧?

李好问只得作罢，但在心里疯狂吐槽，私下也找屈突宜抱怨了一番。

然而屈突宜却微笑着对他说：这对司里重建威信有极大的好处。

李好问想想也是。

将来，待到司丞的画像贴在我大唐家家户户门上司丞也许会为今日这个决定感到欣慰。屈突宜又补了一句。

李好问凭空想象：家家户户门板上贴的都不是门神，全都是他本人的画像

怎么这么尴尬?

李好问突然有种想用脚趾抠地的冲动。奈何他的乌皮六缝靴鞋底又硬又厚，不具备这种功能。

这种丁类案件，咱们真的要接收吗?末了李好问实在是没忍住，从牙缝里挤出这样一句问话。

要接，屈突宜不卑不亢地回答，当年山人李泌设立本司的时候，就制定了规则，但凡涉及诡奇的事务都可移交本司。连这等小案都接，自是为了尽可能掌握民间线索。毕竟有些诡奇事务在初期都只是些看起来不太正常、不太协调的小事接手这样的小案，总比错过早期线索要好。

原来如此李好问自觉又领会了一些对司务来说很重要的精神。

另外，两县的不良人也能从与本司合作中获得好处。屈突宜点到即止。

而李好问自行联想，马上也恍然大悟：将这种案子送来诡务司，两县也能从中分一杯羹。两县不良人办案极其操劳，俸禄却一向十分微薄。这种做法能够令不良人们更有动力为诡务司效命。

其实，不止是这类驱邪驱鬼的，就连堪舆风水，摸骨相面之类，本司也是接的。只要对方能够出得起足够的价码。

李好问：啊这

他那由现代科学社会塑造的人生观价值观哪里接受得了这个，半天才问：没想到，咱们司里，竟然还有这种人才

敝司没有，但是钦天监的人就是干这个的呀!

诡务司的直属上司机构就是钦天监，钦天监是官办机构，最重要的职务便是观察天象、推算节气、制定历法，毕竟这对一年农事最为重要，因此钦天监在朝中的地位十分尊崇。

但李好问实在没想到，钦天监的人竟然也会从诡务司接手一些这种类型的任务，从中赚取一些外快。

但仔细一想，这也不奇怪。钦天监隶属秘书省，秘书省吏下，曾出过李淳风这样的神人，若是人人都有李淳风那样的本领，这点小事肯定不在话下。

屈突宜说到这里，又伸手拈了拈颏下的山羊胡子，微笑道：山人掐指一算，很快李司丞就能见到钦天监中专门擅长此务的人了，马上!

李好问很好奇屈突宜到底是怎么算出来的。现在日头已居正南，眼看就要到廊下食的时间了，一天已经过去了一半，屈突宜怎么就肯定钦天监的人一定会这时候来?

就在廊下食的饭菜送到诡务司正厅的时候，门外突然进来了一个穿深青色官服的年轻人，看年纪约摸二十三四岁的模样，戴着青色幞头，大袖飘飘地入内，径直来到李好问面前，拱手行礼。

屈突宜一副说曹操曹操就到的表情：这位就是钦天监吴博士了。

李好问瞪着眼看向来人，鼻端则是一股扑面而至的馥郁脂粉香气。

来人身材不算高，骨架偏小，肤色白皙，再加上眉眼生得异常精致，因此生出一种雌雄莫辨的美。而他面上最显著的特点是那一双黑白分明的大眼睛，大得简直不成比例，令人过目难忘。

钦天监的天文博士啊!

李好问突然想起，他第一天来诡务司，好像听过这位的大名。

听闻唐时女子多有做男装打扮的，一时间李好问竟很好奇：眼前这位钦天监的官员，是不是男装打扮的佳丽，

就见来人带着一脸谄媚，朝李好问叉手行礼：下官乃是钦天监下天文博士吴飞白，今日来贵司特地拜见长官，顺带交接司务。见过李司丞!

他的声音清亮而高亢，也同样具备雌雄莫辨的特质。

好教李司丞得知，下官是纯正男儿身。

大概这吴飞白看见李好问脸上的惊讶神色，加之早已见惯了他人的惊讶，因此一开口自我介绍，就先交了底，自己是百分百纯爷儿们。

李好问心想：涂脂抹粉的纯爷儿们。

但李好问一向尊重所有无伤大雅的个人癖好，连忙拱手还礼。

谁知吴飞白脸上的谄媚神色越发浓厚。他迈上一步，凑到李好问身边轻笑道：不过下官现有一妹，年方八岁，司丞若是等得起，当然也可以

李好问差点双手齐摇：我没有这个意思你想得太多了。

屈突宜对于显然对吴飞白这一套话术非常熟悉，也笑着对李好问道：这位就是吴博士，号称上知天文下知地理，精通易理，能掐会算，小事上百灵百验，大事却从来算不出。

春潮带雨  【校园】所有人都喜欢大小姐怎么办？  烽火岁月  庶锦  在邪恶帝国为了珍视的人挣扎求生(微黑、微虐、H)  今天首辅大人求饶了吗  小时了了（兄妹）  噬魂之香（古言NP）  纽约物语  炽爱：霸道总裁的热焰宝贝  我爱你，仅此而已  重生后，我和学神秀恩爱  三人行（1V2）  烟花风月 (纯百 GL)  万事屋来了个新成员（np）  恶毒女配在耽美修罗场中苟命（NPH）  雾色沉迷（强制nph）  寄养关系（校园骨科1v2）  云巅之恋(姐弟)  蝴蝶效应（gl 1v1）