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第21章 人员分工（第2页）

更不会为了五万元医药费去东借西挪，还差点被人把房子给夺了过去。

要是有人能帮忙说话，这一次的招警考试，也不会在名列榜首的情况下被人剥夺了录取资格。

听到危坚强的判断，蔡元芳朝着丈夫瞥了一眼，看到宁静正皱着眉头在思索。

到了最后，他们估测着应该是宁静的父亲出了手。

虽说是父子之间有着很深的矛盾与冲突，但因为牵扯到了宁部长自身的官声，估计也就坐不住了。

看到这场风波得到平息，危坚强打了一声招呼，先去陪爷爷、父母亲说话了。

他走了，其他一些人也就相继散去。会客室里，只剩下李守一，蔡元芳、宁静、孙小芳，还有胡军和吕庆明。

明天早晨，就到了志愿者报名的时间。在这之前，要将所有人员的工作分工，在今天晚上给定下来。

这些事情，自然是由蔡元芳出面主持。

他们这套班子，虽说是组合时间不长，却由于心性相通，很快就形成了共识。

李守一除了参与幕后策划与决策外，主要是负责药方的配置。表面身份嘛，自然是一个小保安。

蔡元芳主持全面工作，主要负责全面管理和日常经营。

陈静秀主要是负责医护人员的日常管理。

在这一块上，让孙小芳当她的助手。如果有管理方面的潜力，将来可以考虑让她担任护理部门的负责人。

人事部长欧阳雪已经提前上了岗，目前正在负责招聘人才和定岗定责工作。

李守一暗中观察了两天，发现此女确实是个人才。

到底是国企中的精英人物，不但是能大刀阔斧的敢于负责，还能心细如发的发现人才。

基建的一摊子，规划上由‘百草堂’派来的专家负责。李成铁当过副厂长，也就抓起了具体施工。

宁静带着孙小芳，和何方强、何小山一起，负责筹建药房，建立健全一整套用药的流程。

农田的事情，由朱子玉带着徐元开展。不但是他们几个人，朱子玉还从农科所里请来了几位帮手。

大家听说有老板愿意让大家进行绿色产品的试验，一个个都是劲头十足。

保卫部这一摊子，全部交给了胡军。就连李守一这个幕后董事长，也是胡军的部下。

胡军昔日的战友，已经来了12人，加上黄明，还有胡军三兄弟，才有了16人。

考虑到将来配方的安全，还有相关药材生产流程的保密，李守一还是让胡军招集当年的战友。

在第一阶段的实验期内，先把30人的指标给用足。至于以后的发展，那得看疗养院的经营情况来确定。

陈凤琴这个董事长，也自告奋勇的挑起了后勤管理这一摊子。

想到药膳这一块，也得有个知己人负责才行，李守一也就一口给答应了下来。

对外宣传的事，事实上已经让危坚强给挑了起来。

这几天，不管是省城的生活台，还是太湖市的生活台，都在不停介绍着‘华夏疗养院’的三项业务。

就连网络上，也是连篇累牍的进行评论。

考虑到危坚强有着自身的职业，疗养院还差一个具体负责的人。这些事情，也得有个过程，需要慢慢的物色人选才行。

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