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第37章 加班（第2页）

他看着投屏上的内容，略带烦躁的敲着桌子，差不多七八分钟，才开口。

“按照十二月份前吧，我这边新招来的三个技术，下周一到岗，到时候先安排他们和各个部门对接，陆续开展工作吧。”

然后，他又把桌子上的黑笔拿起来，不停的转着，思考技术人员的分配。

看的出来，章立那边人员安排比较困难，陈雅澜先把压力给到项目部这边。

“梁桐，你先把项目部人员安排进去。”

“嗯……，陈总，要不你给我建议吧，我对项目部同事们还不算特别了解。”

梁桐虽然都认识，也清楚他们各自的工作内容，项目情况。但是这种重要的，又很急的项目，她确实不能保证分配的好。

这点，陈雅澜可以理解，她将笔竖起来，抵在下巴上，语气平稳而严肃。

“上面四个最重要，只能主管亲自来，Ali和Luna各两个，1，2，3，4，他俩错开来负责。接下来两个，A项目部的Mia来，但是她性格急，比较凶。章总，记得啊，安排一个做事严谨，脾气好点的技术给她。”

“没事，有个李工，和她脾气对的还可以，先写进去吧。”

随后，陈雅澜继续安排。

“下面两个，A组的周庭，他性格稳重些，章总，这个男生搭配的技术同事，没什么要求，你看着办了。”

还剩下三个，陈雅澜犯难了，其他同事手里的客户项目也很多，很难再给谁增加工作量了。

见陈雅澜沉默了，一直在盯着下面三个，梁桐赶紧问她。

“C组其他人呢？我看除了Luna，都是A组那边的。”

提到C组，陈雅澜叹了口气，章立是知道情况的，先解释了。

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“梁经理，你之前应该了解过的，C组，基本上都是B级以下项目安排给他们。所以，这次全部是A级别以上的，估计雅澜担心，突然给了那么急的给他们，会吃不消。”

所以，最拼命的是A组。

“嗯，我了解过一些历史。”

早期的时候，A组一直是陈雅澜带的。

她这个人，把项目和奖金看的非常重，和Ali那帮人很能抗。

而C组开始的一个经理，因为最后抗不住压力，干了一年走了。

所以，陆萍担心其他人突然没有主心骨了，乱成一团，只能让Luna安排B级别的做做。

很快，陈雅澜兼带的时候，也不太好去压他们那边。

久了，就习惯了。

“可是，总要均衡的，这些项目，奖金挺高的，也许C组那边的人，愿意呢。”

梁桐相信，C组那边，也不是所有人都不能接受这样的急项目，应该会有人，愿意尝试一下。

听她这样讲，陈雅澜低头看了项目部的群，看到了一个头像，突然抬头。

“这样，梁桐，下面两个，你写上C组的一个女生，刘佳亦。”

这个名字？章立又皱眉，想了想，有点印象，他一脸担忧。

“这个女生，来了没两年吧。我有点印象，温温柔柔，说话声音不大。之前被老郑凶过，差点哭了，能行吗？”

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