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第1141节（第3页）

张平露出笑容：“若是姜文大哥真能保证这一点，那我没问题，我虽然对演艺界不太熟，可出钱还是没问题的！”

姜文的笑容更灿烂了：“哈哈哈，那就没问题了，这事就这么定了，来走一个！”

姜文满眼开心，立刻就举起了酒杯。

张平也立刻举杯跟他碰了一下，再次喝下一杯酒。

放下酒杯，张平道：“姜文大哥，既然要开公司，那就有几个问题需要提前考虑好，否则将来会造成很大麻烦！”

姜文看向张平：“什么问题你说！”

张平道：“首先就是公司的性质，是合伙还是其他什么方式，这个很重要。

一旦赚到了钱大家就都会看到利益，利益分配非常重要，若是分配出现问题这个公司也就开不下去了，还会闹得不欢而散，甚至结仇。

我们开公司是为了做事业和赚钱，可不是为了跟人结仇，所以这件事要第一个解决。

其次，那就是参与人员和各人的权限问题，这必须要一开始就制定一套控制办法出来，否则到时候随便一个人都要过来发号施令，也照样乱套。

然后就是参股人选问题，我们需要的是齐心合力做事情的人，而不是要找一些跟我们来玩心眼的人，所以姜文大哥对这方面把控一下！

最后就是负责人的人选问题！

这三个方面还希望姜文大哥先考虑清楚。

毕竟开公司不是儿戏，一旦成立就需要一定的规章制度来约束每一个人，照章办事，什么人能进什么人不能进，就不光是看人情面子的事情了，还要考虑公司利益！”

姜文听完点了点头：“不愧是做大老板的，一针见血！

那不知道老板你什么意见？”

姜文将问题又抛给了张平，询问他的意思。

张平也不介意，思索起来。

其实这些问题他根本不用思索，只是为了表现的郑重一些故意做出一番样子。

沉吟了片刻，张平说道：“对于公司的合作方式，我的想法是股份制，我们设定一个注册资金总数，然后按照出资比例作为股份比例，将来分红和利益分配就以此为基础进行。

至于人员权限，我不希望遇到问题每个人都出来发表意见，这样七嘴八舌的根本解决不了问题，反而还会耽误事情。

我建议是由大股东来提议推举一个适合管理的人选出任负责人和公司法人，处理日常事务。

至于其他股东的权限，首先是分红权，其次是建议权，重大问题上的表决权，负责人需要对公司一切事务负责，更要对所有股东负责！

参股人员方面，只要是志同道合就行，但我希望都是同龄人，年龄相差太大必然会有代沟，不利于公司运转！

对于负责人人选方面，我暂时也没想好，姜文大哥可好好考虑一下，回头咱们再商量着决定！”

姜文的眉头微微皱了皱，他自然听出了张平提出的这些问题其实都在指向一个大方向，那就是大股东的权限。

按照张平所说，一切权利和利益分配都是以出资比例为基础的，而在他所能考虑的入股目标中张平明显是最有钱的，基本上就会成为大股东。

也就是说，张平所说的一切都是在给自己的利益做铺垫。

他有些不愿意如此，可张平已经说了，成立公司就是为了做事业和赚钱，他姜文明显是为了做事业的，可人家张平显然就是那个为了赚钱的了。

要是人家得不到利益何必出钱入股呢？

至于权利，那只是为了维护自身利益的工具而已。

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